Stellenangebote

BEM-KoordinatorIn  (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Rhein-Main mit Dienstsitz in Ober-Hilbersheim

Wir sind ein bundesweit tätiges Beratungsunternehmen. Spezielle Dienstleistungen und Angebote für gesundheitlich eingeschränkte ArbeitnehmerInnen setzen wir seit 1995 erfolgreich um.

In Sachen externes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zählen wir zu den bundesweit führenden Anbietern. Unsere Mitarbeitenden führen qualitativ hochwertiges BEM als externe Dienstleistung für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber verschiedenster Branchen und Größen durch.

Wir suchen Vollzeit-KollegInnen in unbefristeter Festanstellung

für den Raum Rhein-Main mit Dienstsitz in Ober-Hilbersheim

als

externe/r BEM-KoordinatorIn / -BeraterIn

Wir arbeiten an der Schnittstelle Gesundheit und Beruf mit erkrankten Menschen, mit betrieblichen Ansprechpartnern wie Personaler, Betriebsräte, Führungskräfte, Betriebsärzte 

und weiteren Institutionen wie Sozialversicherungsträger etc.

Wir bieten Dir

• Eine unbefristete Festanstellung.
• Einen hochinteressanten Job, der Dich fordern und entwickeln wird.
• Ein Gehalt, das sich in zeitlichen Intervallen entwickelt.
• Eine seriöse Zahl an zu betreuenden Fällen, die Dir eine qualitativ hochwertige Arbeit ermöglicht.
• Einen hohen Anteil an Fallsupervision, in der Du jeden Fall zur Besprechung bringen kannst.
• Wir bieten nach einer Einarbeitungszeit eine umfangreiche berufsbegleitende Ausbildungals externe/r BEM- Koordinator/in nach den Richtlinien und mit Zertifizierung durch denBerufsverband externe BEM- Koordination und Reha- Arbeitsvermittlung (BEREHA) an.
• Einen Arbeitsplatz vor Ort und einen engen Austausch mit freundlichen KollegInnen.
• Und vieles mehr …

Zu Deinen Aufgaben als externe BEM-KoordinatorIn gehört es u. a.

• konsens- und ergebnisorientiert mit allen am BEM-Verfahren Beteiligten zu arbeiten,
• gesundheitlich eingeschränkte MitarbeiterInnen neutral und ganzheitlich zu beraten,
• Gespräche und Gesprächsrunden vorzubereiten, zielorientiert zu moderieren undverbindlich zu beenden,
• Reintegrationsprozesse kompetent zu steuern, sowie die
• Dokumentation und alle anfallenden Verwaltungsaufgaben zu erledigen.

Es sind die wichtigen klassischen sozialen und methodischen Kompetenzen, die unsere BEM-KollegInnen gut und zufrieden machen.

Daher erwarten wir von Dir

• Selbstdisziplin und -organisation, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, sicheresAuftreten, Teamfähigkeit und und und....., kurzum die guten alten Primärtugenden!
• Zusätzlich noch Konfliktfähigkeit, Moderationskompetenz, Ziel- und ergebnisorientiertesDenken und Handeln, Durchsetzungskraft sowie diplomatisches Geschick.
• Du musst fit in der MS-Office Standardsoftware und sicher in Rechtschreibung und Grammatik sein.
• Du musst einen PKW Führerschein haben und mobil sein.
• Du solltest idealerweise bereits über Vorkenntnisse aus den Bereichen Gesundheit, Sozialversicherungswesen, Rehamanagement und allgemeine Arbeitswelt etc. verfügen oder Interesse und Bereitschaft mitbringen, Dich in diese Bereiche einzuarbeiten.

Welche das genau sind, bzw. welche Du als „ausreichend“ oder „besonders passend“erachtest, darfst Du uns in Deiner Bewerbung gerne erläutern.

Du solltest studiert haben. Idealerweise BWL, VWL, Gesundheitswissenschaften, Reha-Management, Sportwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder ein verwandtes Fach.

Natürlich wirst Du von uns eingearbeitet!

Eines noch am Schluss:

Wir tun Gutes, unbestritten. Wir helfen Menschen und Unternehmen. Aber ein „Helferansatz“oder die Eigenschaft, Eindrücke und Schicksale „mit nach Hause zu nehmen“ sind fehl am Platz.Situative Empathie ja, Helfersyndrom nein!

Wenn wir Dein Interesse geweckt und Du Dich wiedererkannt hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bewerbung als pdf-Datei an info@remove-this.pebb.de.

Für Fragen kannst Du uns auch gerne unter 06728 / 621 anrufen.